９月２３日上午，定远县范岗乡围绕“换届后干部队伍建设存在的问题和对策建议”开展专题讨论。部分党政班子成员、全体年轻党员干部、乡村两级组工干部参加，并分别发言。

会上学习了《“五个体系建设”年轻干部队伍建设》《党政领导干部选拔任用基本条件、基本资格、基本流程》等。

会议指出，自今年５月份换届以来，随着新班子的组建、新成员的加入，一些新的情况、新的问题逐渐凸显并需要及时解决。只有全体乡干自我审视、团结一致，心往一处想、劲往一处使，才能缩短班子的“磨合期”，加快角色的“转换期”，减少情绪的“浮躁期”。

会议要求，要建立和完善全乡干部分类培养机制，注重多岗位锻炼，加强干部队伍建设。要坚持从严监管与关心关爱并重，对工作劲头减弱，进取心不足的干部，要及时加以教育开导，适时予以组织干预。要以此次专题研讨会为契机，注重梳理存在的问题、分析原因，建立整改台账，突出整改实效。（安徽日报农村版通讯员 刘书洁／文  张雷／图　）