近日，寿县众兴镇按照“四个先行”的工作思路，做足功课，积极稳妥推进村“两委”换届工作顺利开展。

“谈话先行”，严肃换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，镇主要领导对八个村街村“两委”班子成员分别进行谈心谈话，引导广大村“两委”干部正确面对换届工作。重点对村党总支书记进行谈心谈话，听取村党总支书记对村“两委”班子人员的意见建议。同时，在召开的村“两委”换届动员会上，加强换届纪律教育，让大家知边界、讲规矩、守纪律，确保换届工作风清气正、顺利推进。

“宣传先行”，营造良好氛围。镇党委利用多种宣传方式，大力宣传换届的政策法规、方法步骤以及村干部候选人的标准，把村级组织换届选举相关政策法规作为重点内容进行宣传，促使党员群众正确对待换届选举工作，切实增强依法参选、依法履职的能力和意识，充分调动群众参与换届选举工作的积极性。使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举。结合调查摸底工作，教育和引导村民逐步消除宗族、家族观念的影响，增强法制观念，为换届选举打下良好的思想基础。

“人才先行”，充实干部队伍。以村干部“四过硬”为标准，进一步拓宽选人视野，严把资格条件。选优配强村级组织“领头雁”，摸排在外优秀人才，分类进行摸排统计，积极鼓励引导能治村、善治村的好乡贤回村任职、报效家乡。提高优秀后备干部入选率，通过寿县先锋网、寿县政府网等网站发布村级后备干部招聘公告，坚持选、管、用三措并举强化村级后备干部队伍建设，为村两委换届提供好了人员储备。

“考察先行”，强化全程监督。镇纪委严把“考察关”通过纪检监察平台中的村“两委”廉政档案进行查询，对每位干部的廉政情况进行查询。对有过处理的村干部按照处理期限和日常工作表现给予是否提名意见。联合组织部门对村“两委”换届选举工作进行全程监督，开通电话举报等信息监督渠道，保证举报渠道路路畅通，对发现违纪违规现象及时解决。（安徽日报农村版通讯员　彭晨晨）