近年来，肥西县丰乐镇以深化拓展党支部建设标准化为抓手，围绕“党建规划、创新形式、强化整治、健全制度、服务社会”，全面提升非公党建工作质量。

该镇严把人选素质关口，把政治标准作为首要标准，坚持选任审查制度，所有非公企业和社会组织党组织书记人选必须征询公安、纪委、劳保等部门意见建议，真正将政治素养好、员工威信高、工作能力强的人员选进书记队伍。

该镇以非公党建指导站为主阵地，发挥党建指导员、联络员沟通协调优势，紧紧围绕“问题帮办、助企发展”为主题，为非公企业在党员教育管理、资源项目争取等方面提供支持，形成协调、高效、活力的党建指导工作体系。

该镇对新建党支部的非公企业，严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准建设党员活动室。组建１６个党建联络小组，每月深入企业，统筹开展发展党员、走访慰问、党费收缴等工作，确保党组织制度常态化。

该镇依托工会、妇联、共青团等社会团体，联合村党支部，组织非公企业党支部主动参与村（社区）服务管理，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的“五事联办”新机制。（黎晗）