2022年伊始，阜阳市颍东区枣庄镇坚持“三个强化”，抓好新年作风建设。

强化警示教育。该镇通过每周一的工作调度会，不定期传达通报上级及镇机关效能作风暗访检查情况及处理结果，以身边人、身边事，让全镇工作人员意识到作风问题无小事，必须时刻绷紧作风建设这根弦；定期组织全体镇、村干部负责同志观看警示教育片，让大家从中吸取教训，做到心中常怀敬畏，行动严守纪律。

​强化协作机制。进一步理顺部门职责关系，对需要多个部门协同办理的事项，明确牵头部门，分清主次责任，建立健全配合协作机制。职责的明确到位既方便了群众前来办事，有效防止了部门间、人员间的推诿扯皮，也确保了新的一年政府各项工作的顺利开展。

强化监督管理。严格执行政府机关干部上下班点名考勤机制，杜绝上自由班、迟到、早退等现象；严格请销假管理制度，工作人员请假需有正当理由，必须写书面假条，经分管、党政主要领导批准后方可离开岗位。同时镇纪委不定期对机关及各村（居）进行明察暗访，发现违反机关作风人员，予以诫勉谈话，责令整改。（张万发）