今年以来，砀山县玄庙镇切实提高党员教育管理工作实效，在“三抓三提”上下功夫，围绕基层党员学用需求，激发党员教育管理新活力，提升全镇党员队伍综合素质。

抓“三色”教育，提教育“广度”。玄庙镇党委开设“三色”党员教育课堂，分别是：红色课堂，充分利用“湖西革命老区根据地”等玄庙本地红色资源开展党性教育，通过解读历史人物、重温入党誓词、讲授红色党课等形式，增强党员政治素质；绿色课堂，围绕“远程教育+”，利用远教学习资源库组织党员群众学习实用技术、政策理论知识，以巩固传统农业为基础，注重“一村一品”规模化建设，打造特色菌菇小镇；蓝色课堂，结合省委“一改两为五做到”精神，切实把为人民服务的观念渗入各项工作中去，做好“党建+”课题，推动疫情防控、扫黑除恶、产业发展等为民实事落地见效。

抓“队伍”建设，提工作“高度”。玄庙镇注重党员干部队伍建设。严党员发展，明确规定党组织主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，并将发展党员工作列入年度工作目标，把好“选人关”“考察关”“审查关”“公示关”，保证党员队伍质量；严党员培养。结合每年度开展的专题学习教育以及每月28号的“党员活动日”等，组织入党积极分子及发展对象集中学习党章党规，要求他们加强自学，做好学习笔记，提高理论素养。发挥“老党员带新党员”帮带作用，促进思想互通、经验互传、生活互助，促使新党员不断学习、不断成长；严党员监督。坚持把加强作风效能建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手。将“严管就是厚爱”体现在平时工作中，注重“抓早抓小”，强化党员干部日常监督，经常性对党员干部进行“体检”，克服好人主义，持续正风肃纪，遏制腐败“增量”，对倾向性问题早打预防针，严防小毛病发展成大问题，重点整治镇村干部庸懒散慢等不作为、慢作为、乱作为行为，助力工作更上台阶。

抓“前线”管理，提管理“深度”。玄庙镇党委严格党员日常管理，扎实开展思想教育。各党支部利用每月28日“主题党日”“三会一课”、远程教育等活动组织党员进行思想教育学习，有效提升党员干部政治理论水平，深入细致地做好党员的思想政治工作，进一步统一思想，将纪律和规矩挺在前面，锤炼党员的党性和意志力；强化工作责任意识。镇党委建立“书记抓、抓书记”工作机制，与18个村（社区）党总支签订党建目标责任书，推动各村（社区）党总支书记认真履行“第一责任人”职责，增强责任意识和担当意识，认真落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党务村务政务公开等制度，做到分工明确、各尽其责、团结协作，切实增强党员干部的责任意识；严格党员干部管理。严格党员干部教育、管理和监督，进一步推动党员干部转变作风，积极践行为人民服务宗旨，塑造清正廉洁的党员干部形象。（任璐）