一直以来，泗县纪委监委聚焦营造基层风清气正的政治生态，既对顶风违纪、不作为、慢作为和乱作为的干部严肃追责问责，又在干部澄清正名、惩治诬告陷害上持续发力，激励广大干部担当作为，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

建章立制，强化顶层设计。该县纪委监委印发《关于失实举报澄清正名工作实施细则》，一方面充分发挥群众监督作用，保护举报人的合法权益，鼓励实名举报；另一方面积极探索匿名举报反馈方式，引导群众依法有序反映问题。对举报人故意捏造事实陷害他人或以举报为由制造事端的，查实后依照有关规定依纪依法严肃处理。

深入调查，还原事实真相。该县纪委监委建立信访举报问题线索管理台账，接到信访线索后，初核人员履职尽责，对所有涉及的干部群众都走访谈话，深入调查取证，了解具体情况，确保举报问题查深查细，让事实水落石出。

严格审核，打击诬告陷害。按照省纪委制定的相关规定，查清事实后，承办人员对案件严格审核把关，经核查组、信访室、书记办公会三级审定，属于反映问题失实的，认真做好澄清。对举报不实影响恶劣、涉嫌触犯刑律的问题线索移送公安机关，依法追究刑事责任。

及时澄清，激励担当作为。该县纪委监委对反映问题失实的信访案件，要求核查组于审批了结后一个月内向有关党组织反馈核查结论，由基层党委（党组）到受不实举报党员干部所在单位、党支部公开通报核查结论，对有关问题予以澄清。对重要、复杂问题或信访矛盾较为突出的举报件，由县纪委监委核查组在有关单位召开专题会议公开反馈澄清。

举一反三，发挥警示效应。选取民生保障、生态环境、工程建设、执法司法等领域，具有较强的问题导向、鲜明的实践特征和较好的示范效应典型案例编印专题读本，发放到各级党组织进行集中学习，狠刹歪风邪气，为担当尽责的干部撑腰鼓劲。

据了解，２０２１年，泗县共为３名受到不实举报的干部澄清正名，并在全县公开通报，有效激发了党员干部干事创业的激情。“我们将继续立足职能职责，不断坚持和完善干部澄清制度，在用好信访举报这把监督利剑的同时，为敢担当、能作为的干部卸下思想包袱，凝聚干事创业的强大正能量。”该县纪委监委相关负责同志表示。（刘站）