霍邱县王截流乡坚持用心用力用情加强基层公务员队伍建设，通过“传帮带”等一系列方式提高公务员的能力素质，为乡村振兴注入强劲动能和活力。

为提高公务员队伍服务基层的能力和水平，打造一支“专业＋担当”的高素质人才队伍，该乡坚持“学深悟透、学以致用”的原则，常态化组织公务员开展“集中学习＋分享”活动，切实做到人人有学习，人人有收获，人人有感悟。

针对年轻公务员学历高、阅历浅、经历少的现象，该乡有意识的将年轻公务员放到实践中淬炼，将矛盾调解、防汛救灾、疫苗接种等一线工作作为锻炼他们的“主战场”，在打硬仗、啃硬骨头中练出真功夫、强本领。同时，在日常工作中，分管领导也会通过以身作则的形式授技巧，解迷津，做示范，切实做到在实践中引导，在经历中学习，通过“带”的过程不断提高公务员在基层的工作能力和水平。

为全面、客观、公正、科学地评价公务员德才表现和工作实绩，该乡采取定性与定量相结合的方法对全体公务员进行平时考核，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核完成日常工作任务和阶段性目标任务情况以及工作作风、纪律等方面的情况。努力打造一支为民务实、勇于奉献、敢于担当的高素质专业化公务员队伍，为乡村振兴保驾护航。（郭璐琪）